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dignità del lavoro

20 proposte per conservare salute e buone aspettative di “vita sana”

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S.M.I.P.S. Organizzazione di Volontariato, OdV: Attività n. 949950 Registro Unico Nazionale Terzo Settore: RUNTS (ex-ONLUS) n. 464693, C. f. n. 91436240377, Sede legale: Agorà, via Jussi 102, San Lazzaro di Savena-Bologna smips1@libero.it  www.smips.org 1- Consigliata una retto-colonscopia (accanto allo screening del “sangue occulto”) dopo i 45 anni, dopo i 40… Leggi tutto »20 proposte per conservare salute e buone aspettative di “vita sana”

OTTO MARZO TUTTI I GIORNI…SVILUPPIAMO LA PREVENZIONE DI GENERE NEI LUOGHI DI LAVORO

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OTTO MARZO TUTTI I GIORNI…SVILUPPIAMO LA PREVENZIONE DI GENERE NEI LUOGHI DI LAVORO di Vito Totire* Pieno sostegno allo sciopero indetto da organizzazioni femministe e da sindacati per l’8 marzo 2023;l’8 marzo è occasione in cui si sprecano parole, promesse e iniziative di mera propaganda,  soprattutto da parte di enti… Leggi tutto »OTTO MARZO TUTTI I GIORNI…SVILUPPIAMO LA PREVENZIONE DI GENERE NEI LUOGHI DI LAVORO

Il lavoro e noi

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Anno 2030: il lavoro e noi Luca Peyron* da Il Regno Uno dei tratti della condizione digitale è quello di sollecitare il presente a prevedere il più possibile il futuro. Tale tendenza deriva un po’ dalla necessità di farvi fronte in termini di personale e strutture adeguate, un po’ forse per esorcizzare un futuro… Leggi tutto »Il lavoro e noi

Lavoratori fragili e Smart Working

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La discriminazione sui lavoratori fragili lascia in grave difficoltà coloro che non posso usufruire dello Smart Working Francesco Provinciali * – 05.11.2022 da MENTEPOLITICA Solo chi vive sulla propria pelle il vulnus normativo lasciato in eredità dal Governo uscente può descrivere la solitudine, il disagio e la frustrazione che concretamente… Leggi tutto »Lavoratori fragili e Smart Working